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考研真題:暨南大學(xué)2020年碩士研究生入學(xué)考試真題-827管理運籌學(xué)

對于正在備考的同學(xué)們來說,真題是非常重要的學(xué)習資料,暨南大學(xué)公布了2020年的考研真題,計劃報考暨南大學(xué)的同學(xué)們可要趕緊收藏哦,以下是小編整理的“考研真題:暨南大學(xué)2020年碩士研究生入學(xué)考試真題-827管理運籌學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容,點擊即可查看!
 
第一部分:管理學(xué)部分
 
一、單項選擇題(5題×3分,共15分)
 
[1]湯姆斯公司是采用直線職能制的組織結(jié)構(gòu),企業(yè)中共有管理人員42人,其中廠長1人、車間主任4人、班組長18人、職能科長3人、科員16人。每個崗位均不設(shè)置副職。這時廠長的管理幅度為(        )。
 
A.4               B.22          C.7              D.23
 
[2]向下屬布置緊急的事情時,不同的人會有不同的方式。典型的有以下幾種:
 
(1)“這件事情很急,請你在下班前辦好。”
 
(2)“其他事情先放下,馬上把這件事情辦好。”
 
(3)“你把手頭上的事情交給小王,馬上處理這件事情,下班前辦好。”
 
(4)“這件事情很緊急,下班前一定得辦好。如果忙不過來,你可以找小王打打下手。”
 
對于下述四種方式,你認為哪一種方式下屬的工作自由度最??? (          )
 
A.(1)            B.(2)           C.(3)              D.(4)
 
[3]某公司高層決策者對人力資源部提出目標,要求經(jīng)過努力必須在一定時間內(nèi)為公司各關(guān)鍵崗位提供合格的人才。對于這一要求,你認為以下哪一種評價最有道理?(      )
 
A.時間不明確,在實際中難以操作。
 
B.關(guān)鍵崗位提法欠具體,范圍認定困難。
 
C.合格人才的標準不清楚,需要詳加說明。
 
D.需綜合考慮以上說法所反映的問題
 
[4](       )管理理論強調(diào)在管理中要根據(jù)組織所處的內(nèi)外部環(huán)境隨機應(yīng)變。
 
A.組織              B.科學(xué)       C.行為              D.權(quán)變
 
[5]某公司以前主要生產(chǎn)塑料制品,經(jīng)營狀況不理想。后來注意到,影視作品及電視廣告中出現(xiàn)的家庭居室多使用各色塑料百葉窗,這種現(xiàn)象漸成時尚。于是公司推出了各種款式、尺寸、顏色的百葉窗,取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。該公司的這一調(diào)整是對下列哪種環(huán)境要素所作的何種反應(yīng)?(         )
 
A.對技術(shù)環(huán)境的利用與引導(dǎo)      B.對經(jīng)濟環(huán)境的利用與引導(dǎo)
 
C.對社會文化環(huán)境的適應(yīng)        D.對經(jīng)濟環(huán)境的適應(yīng)
 
完整真題點擊查看:827管理運籌學(xué)
 
原文標題:2020年碩士研究生入學(xué)考試真題
 
原文鏈接:https://yz.jnu.edu.cn/2020/0729/c700a502389/page.htm
 
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責任編輯:史夢潔