一、人力資源管理專業(yè)介紹
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業(yè)人才。該專業(yè)學生需要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
研究生的人力資源管理通常不是專業(yè)，而是分屬工商管理(企業(yè)管理)和行政管理(公共管理)專業(yè)下的研究方向，即企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理。
初試科目取決于報考學校，企業(yè)管理專業(yè)一般考政治、外語、數(shù)學三、管理學。
建議先選學校，然后去學校官網(wǎng)查看研究生專業(yè)目錄，上面有專業(yè)名稱、招生人數(shù)、初試和復試的科目等等，不同學?？赡芸颇坎煌?，要求也不同。
人力資源管理的專業(yè)性比較高，很多公司也傾向于招聘人力資源專業(yè)出身的學生。人力資源管理研究生畢業(yè)后就業(yè)前景是十分廣闊的，就業(yè)去向有各種行業(yè)：
1、各種類型的企業(yè)：國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)。
2、政府勞動人事部門的公務員、管理工作者、經(jīng)濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事業(yè)單位：學校、醫(yī)院、科研院所等等人力資源管理部門。
4、工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等。
