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【MBA復(fù)試面試相關(guān)的問題及考察形式】

【摘要】雖然現(xiàn)在距離MBA復(fù)試還有一段時間,但有的院校已經(jīng)公布復(fù)試通知,而大部分院校復(fù)試通知也會在3月會陸續(xù)公布,需要參加復(fù)試的同學(xué)一定不能放松警惕。目前,已經(jīng)有幾所院校公布了自己的復(fù)試安排和調(diào)劑通知。
 
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復(fù)試面試其實主要考察考生的綜合素質(zhì)能力、教育背景、工作經(jīng)歷、理想抱負(fù)、思維能力、思維邏輯、團隊合作及個人修養(yǎng)等方面。
 
具體來說:
 
綜合素質(zhì)能力:思想政治和道德品質(zhì)、責(zé)任心、事業(yè)心、紀(jì)律感、人文素養(yǎng)、舉止表達禮儀等;
 
教育背景:
 
這里的教育背景是指畢業(yè)院校、在校期間成績、語言能力(CET-4、CET-6、BEC等)以及在校期間是否獲得過獎學(xué)金、證書等。
 
工作經(jīng)歷
 
公司背景非常重要,500強、上市公司,屬于加分項。這里的工作經(jīng)歷主要是包括考生的工作性質(zhì)、工作業(yè)績、擔(dān)任職位、以及所在的公司規(guī)模和水平。重點會關(guān)注過往職業(yè)發(fā)展路徑,過往工作履歷。
 
理想抱負(fù)
 
重點關(guān)注職業(yè)規(guī)劃,后期管理潛力和發(fā)展空間的挖掘。
 
這部分主要是考察考生是否有明確的職業(yè)規(guī)劃,并且是否在為這一規(guī)劃在做努力和準(zhǔn)備,如何努力如何準(zhǔn)備的,在面試中考官有可能會提問到。每年面試必問的基礎(chǔ)問題職業(yè)規(guī)劃、考研動機、個人優(yōu)劣勢。
 
思維邏輯
 
這部分主要是在面試過程中,考官根據(jù)考生答題的情況來判斷考生是否說話思考具有邏輯性、是否能夠抓住問題的本質(zhì),考慮問題是否全面等等。
 
另外還有不少學(xué)校會有壓力面試,而壓力面試正是考核考生的反應(yīng)能力,所以這點在面試中也比較重要,也需要大家注意一下。
 
團隊合作
 
這部分主要考察考生的團隊合作意識,考生是否適應(yīng)團隊合作,是否善于團隊溝通,是否能夠挖掘別人的長處等等這都是團隊合作能力的考察點。
 
注意
 
面試問題不會就答不會,不要胡亂掰扯,很影響復(fù)試分?jǐn)?shù)及導(dǎo)師印象。
 
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