該報告通過整合國內各大型招聘網(wǎng)站和各城市本地招聘網(wǎng)站的招聘數(shù)據(jù)來分析就業(yè)市場情況。清華大學五道口金融學院常務副院長、清華大學金融科技研究院院長廖理教授表示，基于線上招聘大數(shù)據(jù)的就業(yè)指標是官方統(tǒng)計就業(yè)數(shù)據(jù)的一個重要補充，不僅反映就業(yè)市場景氣度，也能對相關經濟指標進行預測。
報告指出，整體而言，2019年國內就業(yè)市場熱度回升，三四月需求人數(shù)高于歷史同期水平，工資同比上升。大部分行業(yè)在2019年前4個月就業(yè)形勢轉好，教育、住宿和餐飲業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等就業(yè)上升明顯。房地產業(yè) 、金融業(yè)以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)分別是線上招聘工資水平最高的前三個行業(yè)。
值得一提的是，傳統(tǒng)金融行業(yè)就業(yè)數(shù)逐年下滑，2019年就業(yè)低于前4年同期，但工資水平回升。2018年傳統(tǒng)金融行業(yè)工資與前一年相比出現(xiàn)下滑，而在2019年同比上升，前4個月累計同比增長率為3.6%。傳統(tǒng)金融行業(yè)平均工資水平在2015年至2019年基本保持在7000元至9000元。
金融科技行業(yè)線上招聘企業(yè)數(shù)量和需求人數(shù)則在2016年和2017年達到高峰，但自2018年以來開始下滑，2019年前4個月為2015年以來最低。
可見的是，隨著近年來金融去杠桿以及互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治不斷推進，金融行業(yè)的“泡沫”正越擠越小，整個行業(yè)也在回歸服務實體經濟的本源。
從地區(qū)的角度看，2019年前4個月全國線上招聘需求人數(shù)累計同比增長率為13.4%。一二線城市的就業(yè)景氣度要優(yōu)于三四線城市，就業(yè)人口存在向大城市流動的趨勢。
就業(yè)增長率方面，在包含省會城市以及深圳在內的32個城市中，共有8個城市同比增長率超過20%，其中重慶、成都、深圳在2019年前4個月同比增長最快。
工資方面，今年1至4月份，除了北京、重慶、深圳出現(xiàn)小幅下降之外，其他城市均出現(xiàn)平均工資上漲。其中，拉薩、貴陽、鄭州的漲幅最大，分別是20.9%、16.0%、13.5%；上海、杭州、拉薩的線上招聘平均工資最高，分別為9163元、8600元、7867元，重慶市的在線招聘需求人數(shù)上漲最快但是平均工資最低，為5145元。
