近期各省份“搶人大戰(zhàn)”持續(xù)發(fā)酵，人才爭奪是地方政府區(qū)域競爭的主要手段。關(guān)于“搶人大戰(zhàn)”的興起與持續(xù)發(fā)酵，不知各位是否清楚，小編整理了關(guān)于為什么會爆發(fā)“人才爭奪戰(zhàn)”？的相關(guān)文章，一起來解讀一下原因吧！
人才是保持經(jīng)濟持續(xù)增長的關(guān)鍵因素
資本、土地和勞動是推動經(jīng)濟發(fā)展的三大基本生產(chǎn)要素，任何國家或者經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展都離不開這三大要素的投入。
第一，不同經(jīng)濟發(fā)展階段對三大要素需求的程度不同。在農(nóng)業(yè)文明時期，土地是相對重要的生產(chǎn)要素，獲得土地是最根本的。資本和勞動兩大要素在很大程度上都要服務(wù)于土地的規(guī)模、肥沃程度等自然地理因素。
當(dāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了剩余之后，土地對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要性開始下降，資本的重要性逐漸凸顯，人類開始進入工業(yè)文明時期。在這個經(jīng)濟發(fā)展階段，資本的作用越來越重要，土地和勞動要素受制于資本。而相應(yīng)的，土地的價值來源也從農(nóng)業(yè)文明時期的自然地理因素轉(zhuǎn)為區(qū)位交通地理因素，靠近大城市和交通便利的土地更容易吸引資本。
當(dāng)工業(yè)生產(chǎn)有了剩余之后，資本的重要性又開始下降，勞動的重要性進一步凸顯。在這個經(jīng)濟發(fā)展階段，開始形成勞動雇傭資本的趨勢，共享經(jīng)濟開始興起，而土地的價值更多的體現(xiàn)在文化地理因素上。
隨著經(jīng)濟發(fā)展階段和文明形態(tài)的變遷，勞動和人的因素變得越來越重要，這正是“人才爭奪戰(zhàn)”爆發(fā)的經(jīng)濟大背景。
第二，資本和土地是相對有限的，而勞動在一定程度上是相對無限的。經(jīng)濟發(fā)展的三大要素中，資本和土地受所在時空的制約，相對來說是有限的。
勞動要素特別是腦力勞動，具有彈性和靈活性。一方面，勞動要素相對來說是可以無限開發(fā)的，因為勞動這種要素具有自身再生產(chǎn)的功能和作用，這決定了人口再生產(chǎn)的可持續(xù)性。
另一方面，人口的素質(zhì)也是逐步被開發(fā)的，人均受教育程度呈現(xiàn)出逐漸提高的趨勢。因此，在土地和資本兩大要素相對有限的情況下，要保持經(jīng)濟的持續(xù)增長，就必須在勞動要素上進行更多的投入，開發(fā)人力資源。人才爭奪的窗口由此而打開。
應(yīng)對人口老齡化問題
雖然勞動要素在經(jīng)濟發(fā)展中變得越來越重要，但當(dāng)下我國人口老齡化問題嚴重，面臨著巨大的人口壓力。
第一，從數(shù)量上看，人口供給進入相對短缺的階段。我國人口的老齡化程度遠遠超過人們的預(yù)期，而且來得更快、更早，已經(jīng)呈現(xiàn)出“未富先老”的特點。根據(jù)全國老齡工作委員會辦公室數(shù)據(jù)，截至2017 年底，我國 60 歲及以上老年人口有 2.41 億人，占總?cè)丝诘?17.3%。從人口規(guī)?？矗?017 年新增老年人口首次超過1000 萬，預(yù)計到 2050 年前后，我國老年人口數(shù)將達到峰值 4.87億，占總?cè)丝诘?34.9%，由此可知我國人口老齡化規(guī)模之大、速度之快。
第二，從質(zhì)量上看，人口素質(zhì)越來越重要。在改革開放的四十年時間里，我國經(jīng)濟高速發(fā)展是有著多方面原因的，而大量農(nóng)村流動人口帶來的數(shù)量上的人口紅利，是一個非常重要的原因。一方面，農(nóng)村和小城鎮(zhèn)向大城市和東南沿海地區(qū)輸送了大量的低價勞動力 ；另一方面，流動出去的人口有著掙錢養(yǎng)家和向上流動的動力和壓力，充滿干勁和活力。
當(dāng)前，數(shù)量上的人口紅利正在下降。除了少部分能夠留在大城市和東南沿海地區(qū)，大部分的流動人口都逐漸回到農(nóng)村養(yǎng)老。同時，新生代的農(nóng)村子女很多也都是獨生子女，除非能考上大學(xué)走出去，他們中的大多數(shù)并不愿意外出打工。因此，從農(nóng)村流動到城市的人口越來越少，城市的招工也越來越難。
數(shù)量人口紅利逐漸下降，質(zhì)量人口紅利開始來臨。高等教育的擴招儲備了比較多的人力資本。過去，大學(xué)生更多地是向北上廣深等一線城市流動?，F(xiàn)在，隨著二線城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加快和完善，在一線城市生活和競爭壓力加大的情況下，被一線城市吸引和集聚的人力資本開始新一輪分流，城市之間的人才爭奪逐漸凸顯
