9月4日下午,教育部發(fā)布了《2021年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),除明確了今年考研時間為12月26~27日外,還強調(diào)了以下三個關鍵信息:
1、以金融碩士為代表的經(jīng)濟類專碩(共六個專業(yè)),命題權收歸教育部考試中心。
【解讀】此前,經(jīng)濟類專碩的初試科目比較分裂,以人大為首的十幾所學校從2011年起試點聯(lián)合命題,初試考查一門叫《經(jīng)濟類聯(lián)考綜合能力(396)》的試卷;另外大多數(shù)學校不用這個396,而是考查統(tǒng)一命題的《數(shù)學三(303)》。根據(jù)此次發(fā)布的《規(guī)定》要求,該《綜合能力》試卷將不再采用聯(lián)考的方式,而是把命題權收歸教育部考試中心統(tǒng)一命題。統(tǒng)一命題后,雖然名義上仍允許各招生單位自主選擇是否使用,但對照2010年《管理類專碩綜合能力》由“聯(lián)考”到“統(tǒng)一命題”的變化過程,相信絕大多數(shù)院校將會使用這套試卷。
從研究生招生改革的發(fā)展歷史看,這次命題權的變化體現(xiàn)了以下規(guī)律:一個新的門類最初以“聯(lián)考”的方式來試點,當專業(yè)影響力和招生體量達到一定規(guī)模時,命題權收歸教育部,以體現(xiàn)公平性。當年管理類專碩也正是在2010年,聯(lián)考舉行13年(1997~2009年)后,完成了這一轉(zhuǎn)變。
從命題本身和考生角度看,在“聯(lián)考”時代,試題是由金融專碩教指委組織專家命制。而教育部考試中心組織命題后,大概率不會使用原命題組,所以命題難度、風格會發(fā)生明顯變化。但是,當一個新的命題組剛開始接手后,會傾向于保守穩(wěn)健。因此可以預期,今年首次統(tǒng)一命題的試卷難度會相對溫和,且這一尺度至少會持續(xù)2~3年。此外,原來不考396而考數(shù)三的同學們,也要同步降低對高數(shù)的準備力度,增加對邏輯和寫作科目的投入。
2、明年調(diào)劑時,必須在相同或相近專業(yè)間調(diào)劑,且如果調(diào)入專業(yè)(接收方)在初試中使用了統(tǒng)一命題的科目,想調(diào)劑的考生在初試中也必須考了此科目。
【解讀】這一規(guī)定和上述第一條緊密相關。換言之,教育部恰是通過調(diào)劑階段的約束,倒逼招生單位使用統(tǒng)一命題的試卷。可以預見,如果某一招生單位依然使用自主命題或大家較少采用的統(tǒng)一命題試卷(比如大家都考新396,而我非要考數(shù)三),將在調(diào)劑時被孤立,無法完成吐納。進而影響考生在報名時的選擇,慢慢變?yōu)榉侵髁鳌J菫檎叩膶?,標準的力量?br />
此外,統(tǒng)一命題后,可以打破專業(yè)壁壘,使跨專業(yè)調(diào)劑變得順理成章,進而平衡同一門類下不同專業(yè)的冷熱度。
此外,統(tǒng)一命題后,可以打破專業(yè)壁壘,使跨專業(yè)調(diào)劑變得順理成章,進而平衡同一門類下不同專業(yè)的冷熱度。
3、專碩不再按學科門類劃線,而是按專業(yè)劃線。如以MBA為代表的管理類專碩,七個專業(yè)將分別劃線。
【解讀】這一政策的出臺完全在情理之中,且稍顯滯后。眾所周知,管理類專碩的七個專業(yè)針對兩類不同人群。其中,工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)、旅游管理碩士(MTA)、工程管理碩士(MEM)要求考生必須有本科三年、??莆迥?、碩士兩年的工作經(jīng)驗。其中頭部院校實際錄取的考生,平均年齡能達到32~34歲。而會計碩士(MPAcc)、圖書情報碩士(MLIS)、審計碩士(MAud)的考生主體則是應屆生和剛畢業(yè)一年的二戰(zhàn)人員。
考研劃定分數(shù)線的初始動機是設定一個門檻,體現(xiàn)研究生教育的稀缺性。但由于管理類專碩大部分專業(yè)供大于求,即認真復習的報考人數(shù)遠少于各招生單位實際能錄取的人數(shù)(如MBA約為5萬:10萬)。所以分數(shù)線還要兼顧調(diào)節(jié)供求關系,而非設立高門檻。因此,最終劃出的分數(shù)線只能“就低不就高”,即優(yōu)先確保應試水平較弱的在職人員能夠獲得入學機會,同時也保證超過半數(shù)的2007年左右才開始相關專業(yè)招生的單位得以生存。
因此,我們看到的管理類專碩分數(shù)線長期徘徊在165~170之間,即不足滿分60%的水平(不及格),這一分數(shù)自然對以應屆生為主要報考人群的三個專業(yè)毫無意義。而反觀其他考四門、滿分為500的專業(yè),絕大多數(shù)分數(shù)線都會劃定在330分(滿分的65%)以上。二者相較,更反襯出MBA等管理類專碩發(fā)展近三十年,一直在數(shù)量與質(zhì)量間糾結的尷尬現(xiàn)狀。2020年4月,石破天驚,管理類專碩在疫情所導致的擴招背景下,仍然強行劃出統(tǒng)一命題后11年來的最高分——175,超出市場所有人的預期??忌黄瑖W然,不能自主劃線的招生單位也徒呼奈何。至此,分數(shù)線要兼顧“選拔”和“供求”兩個原則的自我矛盾式設定徹底破產(chǎn),必須用新的方式來重構。
此次將劃線標準下沉到專業(yè),體現(xiàn)了研究生招生改革的積極意愿??梢灶A見,明年MPAcc等三個專業(yè)的國家分數(shù)線完全可以上調(diào)20分左右,進一步提高一志愿考生,特別是非全日制的門檻;同時降低復試壓力,激活調(diào)劑市場,平衡頭尾部院校的巨大差距。同時,以MBA為代表的四個專業(yè)可以進一步降低分數(shù)線,以滋養(yǎng)眾多非頭部招生單位。特別是考生平均年齡達到38歲的EMBA專業(yè),可以借此進一步切入下沉市場,擴大錄取規(guī)模。從此,七個專業(yè)各安其位,各取所需,豈不悅乎?!
綜上,對于廣大考生而言,這次改革的利好因素遠大于利空。未來3~5年,考研將在國家政策的強力驅(qū)動下,進入快車道。在不遠的將來,研究生會成為就業(yè)市場上的必要條件。因此,從長周期的視角考慮,一個此生遲早要獲取的要素,如果當下內(nèi)外部環(huán)境基本允許,則宜早不宜晚。
本文作者:王金門
北京社科賽斯教育科技有限公司副校長、股東、合伙人。南開大學 2004 級 MBA,機工版《MBA面試高分指導》副主編。深諳院校錄取規(guī)律和考生特點,社科賽斯核心輔導體系 ——“系統(tǒng)梳理與亮點挖掘”設計者,熟悉各行業(yè)、職能特點,善于引導考生尋找定位,歸納提升,多年來幫助眾多考生考取理想院校。