來(lái)廈就業(yè)的高學(xué)歷人才可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。其中，碩士補(bǔ)貼3萬(wàn)元，博士補(bǔ)貼5萬(wàn)元。
來(lái)廈就業(yè)的高學(xué)歷人才可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。其中，碩士補(bǔ)貼3萬(wàn)元，博士補(bǔ)貼5萬(wàn)元。
今年7月，廈門(mén)出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》(即“廈門(mén)人才新政45條”)。新政提出，廈門(mén)將加大力度吸引高學(xué)歷人才，對(duì)符合條件的碩士研究生以上學(xué)歷人員和歸國(guó)留學(xué)人員，一次性給予每人最高5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。
記者從廈門(mén)市人社局獲悉，該項(xiàng)生活補(bǔ)貼已開(kāi)始接受網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。申報(bào)實(shí)行“全程網(wǎng)辦”，無(wú)需提交紙質(zhì)材料，無(wú)需到窗口辦理。
亮點(diǎn)1
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為同類城市最高
近日，市委組織部、市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《廈門(mén)市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法》，并于12月5日起開(kāi)始接受網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。這意味著，“廈門(mén)人才新政45條”提出的新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼正式落地實(shí)施。
針對(duì)目前全國(guó)各大城市正在開(kāi)展的優(yōu)秀人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，新政提出，新引進(jìn)落戶的全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員以及獲得教育部認(rèn)可的碩士以上學(xué)位歸國(guó)留學(xué)人員，按碩士每人3萬(wàn)元、博士每人5萬(wàn)元發(fā)放生活補(bǔ)貼。據(jù)初步了解，此項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)同類城市中最高。
按照此前數(shù)據(jù)測(cè)算，廈門(mén)每年預(yù)計(jì)將有約3500人可享受新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。新政落地實(shí)施后，這一數(shù)字預(yù)計(jì)將進(jìn)一步增加。
亮點(diǎn)2
畢業(yè)生在職人才都可領(lǐng)取
《實(shí)施辦法》適用于廈門(mén)企業(yè)(含民辦非企業(yè))和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)的新引進(jìn)人才，駐廈省部屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)新引進(jìn)人才也可參照?qǐng)?zhí)行。
值得一提的是，此次政策覆蓋面廣，新引進(jìn)人才不僅包括新接收的高學(xué)歷畢業(yè)生，還包括新調(diào)入的在職人才、新來(lái)廈工作的歸國(guó)留學(xué)人員。
哪些人屬于新引進(jìn)人才?《實(shí)施辦法》規(guī)定，自2017年7月10日起，經(jīng)廈門(mén)市組織、人社、教育部門(mén)核準(zhǔn)，新引進(jìn)廈門(mén)轄區(qū)工作且同時(shí)符合以下4個(gè)條件的人才屬于新引進(jìn)人才：具有廈門(mén)戶口;引進(jìn)時(shí)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的碩士以上學(xué)位，其中碩士不超過(guò)35周歲、博士不超過(guò)40周歲;經(jīng)市組織、人社、教育部門(mén)核準(zhǔn)并已辦理入廈人事關(guān)系;申請(qǐng)時(shí)在廈繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已滿三個(gè)月以上(含三個(gè)月)并且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在申報(bào)單位。
亮點(diǎn)3
補(bǔ)貼可直接進(jìn)入個(gè)人賬戶
新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)實(shí)行“全程網(wǎng)辦”，申報(bào)時(shí)無(wú)需提交紙質(zhì)材料，無(wú)需到窗口辦理，補(bǔ)貼資金也無(wú)需層層轉(zhuǎn)發(fā)，可一次性發(fā)放至人才個(gè)人賬戶。
新引進(jìn)人才只享受一次新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。未通過(guò)審核的，可在引進(jìn)之日起一年內(nèi)再次提出申請(qǐng)。已享受新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼的人才，晉升學(xué)歷學(xué)位的不予補(bǔ)差。(海西晨報(bào)記者吳雪瑩)
